Realna wartość technologii

Flint Tech rozpoczął swoją historię w 2012 roku na rynku technologii VR. To czas pierwszych konsumenckich gogli VR – Oculus DK1. Przedsiębiorstwo od początku rozwija się w dynamicznym tempie, by stać się jednym z najbardziej znanych dostawców rozwiązań VR/AR w Polsce. Co dziś słychać w firmie? Opowie o tym CEO Mr. Peter Dunn wraz z COO Mr. Pawłem Luszukiem.

Jaki jest zakres Państwa usług i do kogo szczególnie skierowana jest Państwa oferta

PD: Flint Tech to firma tworząca rozwiązania AR/VR z dużym naciskiem na współpracę z przedsiębiorstwami, które są zainteresowane poprawieniem efektywności swoich szkoleń przy użyciu technologii VR. Do tej pory mieliśmy przyjemność tworzenia aplikacji szkoleniowych w wirtualnej rzeczywiści dla m. in. straży pożarnej, służb porządkowych czy nawet wydziału obsługi klienta banku. Nasz doświadczony zespół programistów oraz grafików 3D nie boi się żadnego wyzwania i tworzy, aby autorskie rozwiązania przyniosły realną wartość dla naszych klientów oraz stały się niezawodnym narzędziem do szkolenia pracowników.

Co wyróżnia Państwa firmę spośród innych z branży?

PD: Jednym z najważniejszych czynników, który przyciąga klientów do Flint Tech to ludzie, cenna załoga, która wnosi swoje zaangażowanie, oczekiwania oraz pomysły na ekspansję przedsiębiorstwa. Firma wciąż się rozwija, team pracuje nad innowacjami. Poziom wiedzy oraz komunikacja są na najwyższym poziomie co sprawia, że pracujemy z wielkim zapałem i przyjemnością. To ludzie napędzają innowacje przede wszystkim poprzez nieograniczony proces myślowy, nieprzerwaną edukację oraz poszerzanie zasięgów. Siłą naszego zespołu jest również kultura pracy, która usprawnia komunikację, przez co skracamy czas planowania wykonywanych zleceń.

Taka dawka wiedzy wzbudza i emanuje zapałem oraz otwiera nowe możliwości. Ten system obejmuje wiele działów, a w szczególności programistów, projekt managerów czy dział marketingu. Stałe pogłębianie wiedzy jest niezmiernie ważne w branży IT, zawsze trzeba być na bieżąco, by sprostać wszystkim wyzwaniom obecnych oraz przyszłych kontrahentów.

PL: Całkowicie się zgadzam i muszę powiedzieć, że zespół to jedna sprawa, ale technologia, którą razem tworzymy jest czymś zapierającym dech w piersiach. Jesteśmy na czele branży i jest to dla nas bardzo ekscytujący etap rozwoju.

Jak ważna jest komunikacja wewnątrz firmy?

Sprawna komunikacja to podstawa przede wszystkim dla efektywnej pracy teamu, ponadto ma ogromny wpływ na pozytywną atmosferę oraz usprawnienie wykorzystania czasu na realizację konkretnych działań.

Dzielenie się wiedzą jest bardzo ważne dla naszych pracowników. Technologia VR/AR to wciąż nieznane tereny dla wielu osób z którymi rozmawiamy i nadal kojarzą się w dużej mierze z zabawnymi filtrami na mediach społecznościowych. Dlatego tworzone przez nas treści marketingowe w większości służą do edukowania naszych odbiorców, aby pokazać ich potencjał w różnych branżach.

W jaki sposób dzielicie się Państwo wiedzą na temat technologii VR/AR, ich możliwościami i zastosowaniem w różnych sektorach rynku?

PL: Jak tylko możemy. Warto zajrzeć na nasze media społecznościowe lub bloga na stronie internetowej, gdzie regularnie dodajemy wartościowe treści, które wyjaśniają świat VR/AR czy dlaczego warto rozważyć szkolenia VR dla pracowników. Dodatkowo, jeśli obostrzenia COVID-19 na to pozwalają, często pojawiamy się na targach czy eventach związanych z innowacją i najnowszymi technologiami dla przedsiębiorstw.

Jak pandemia wpłynęła na Państwa pracę?

Praca w branży IT nie zmieniła się znacznie pomimo konkretnych modyfikacji i utrudnień, jednakże można było zauważyć transformacje u naszych klientów.

Wiele przedsiębiorstw z biegiem czasu podjęło decyzję o znaczącej digitalizacji procesów biznesowych. Już w drugiej połowie 2020 r. pojawił się ogromny popyt na systemy związane z technologią VR, którą tworzymy. Cała gospodarka, a w szczególności bankowość poszukiwały odpowiednich rozwiązań i znalazły je u nas.

Patrząc na sytuację bardziej pragmatycznie, kiedy mówimy, że COVID-19 wpłynął na wiele branż, większość ludzi przeszło w swoim życiu metamorfozę. Swoiste zwolnienie tempa i przyjrzenie się swojemu przedsiębiorstwu z innej perspektywy dało świeże spojrzenie i poniekąd zmusiło do podjęcia nowych kroków, by biznes przetrwał szczególny czas próby. Przestarzałe systemy czy archaiczne procesy niejednokrotnie blokowały prężny rozwój firmy. Poznanie i wdrożenie nowej rzeczywistości wirtualnej do przedsiębiorstw dały początek transformacji i otworzyło je na nowe możliwości. Można zatem podsumować, że pandemia wskazała pewne braki, luki w systemach wewnętrznych firm i pozwoliła na znalezienie odpowiednich narzędzi, by je wypełnić.

Staramy się sukcesywnie wspierać branżę IT w ulepszaniu technologii, która jest widoczna każdego dnia, na każdym kroku. Przenosi ona na wyższy poziom wszelkie działania, również naukę, która aktualnie jest dodatkowo dostępna w formie zdalnej.

Jakie macie Państwo plany na przyszłość?

PL: Aktualnie skupiamy się na budowaniu bazy produktów dla naszych kontrahentów. Planem jest stworzenie zbioru gotowych doświadczeń szkoleniowych w VR, które będą dostępne dla naszych klientów w każdej chwili i na każdym urządzeniu. Taka współpraca daje wymierne korzyści znacznie szybciej niż tworzenie systemu i późniejsze wdrażanie go u klienta. To nowe, efektywne podejście do współpracy.

To niesamowite ja szybko postępuje rozwój wirtualnej rzeczywistości i jakie możliwości daje ona przedsiębiorcom. Dla nas VR to przyszłość szkolenia pracowników więc skupiamy się na ciągłym doskonaleniu naszych rozwiązań i podejmowaniu kroków, aby szkolenia VR stały się powszechne i łatwo dostępne dla wszystkich.

PD: Wielkie firmy technologiczne, takie jak Facebook, są dla nas zachęcającymi wyzwaniami. Tego rodzaju wiedza oraz system IOS zrobiły coś wielkiego dla wszystkich zaangażowanych w AR/VR oraz XR. Cały świat potrzebuje odpowiednio opracowanego systemu, aby poszerzyć horyzonty kontrahentów. To najlepszy czas na działanie.

Otrzymali Państwo nominację do nagrody EUROPEAN ECONOMIC AWARD. Jaką wartość ma dla Państwa takie wyróżnienie?

PD: Każda nagroda jest wielkim zaszczytem. To bardzo ekscytujące. Warto podkreślić, że mamy najlepszy zespół oraz wybitne produkty, co znajduje odzwierciedlenie w wykonywanej przez nas fachowo pracy. To bardzo motywujące.

– Izabella Liguzińska